INTERVIEW
先輩社員インタビュー
坂元 智
SAKAMOTO SATORU
執行役員 技術部次長 入社25年目
第一工業大学卒
社会インフラの設計をやっている
という実感がこの仕事の魅力
この会社もしくはこのお仕事を志望した理由は何でしたか？
この仕事を選んだ理由は、高校進学を考えている時に中学の担任から、「公共事業は無くなることはなく安定している。君は、理数系が得意だから向いているかも」と推奨され志望しました。今思えば、大きな転機だったと思います。
働く前と後では、仕事のイメージは変わりましたか？
働く前の仕事のイメージは、特に持っていなかったため、特段ありません。ただ、仕事のイメージは、若い時代はキツイ事（先が見えない、仕事の失敗、夜が遅いなど）の方が多くかったですが仕事をやっているうちに「やりがい」と「楽しさ」が大きくなってきました。
働き始めてこれまでの生活と「変わったな」と思う所はありますか？
入社して20年間は残業が当り前でした。22時が定時かな?という位でしたが、5年程前からほぼ残業がなくなり19時時位には、ほとんどの社員がいないです。働き方改革の影響は大きいと感じます。ただ、若手社員手が早く帰宅し、中堅社員以上が遅くまで残っているので、これは如何なものかな?と個人的に思うところです。若い内に経験を積んだ方がよいという意味合いからは、ズレているような気もしますが、ワークライフバランスという今の時代に合っているのでしょう。私生活では早く帰宅できるようになり、ゆっくり夕食を食べ、テレビをみたり、身体を休められるようになりましたね。 昔は、帰りが遅かったので帰宅後はさっさと夕食を食べ。寝る。翌朝仕事。の毎日でしたから…。
将来の目標を教えてください。
自分も含め、皆と共に会社繁栄できる、やる気のある人材を育てる。若手社員の育成です。能力や技術スキル以上に、やる気がある人材が一番伸びます。弊社ではたくさんの未経験社員が入社していて、実績を積んでいます。未経験でもやる気さえあれば向上していくのです。